经常待业，工资怎么发放？

待业期间的工资发放需根据具体情况确定。一般情况下，如企业停工停产在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定标准支付工资；超过此周期且未提供正常劳动，企业应发放生活费。若长期待业且未得到应有待遇，可能会面临生活困难，建议及时与企业协商或咨询法律途径。
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待业工资问题，处理方式因情况而异：
1. 企业停工停产一周期内，按劳动合同支付工资。
2. 超过周期且提供正常劳动，工资不低于当地最低标准。
3. 未提供正常劳动，发放生活费。
不同情况下，处理方式应结合实际，确保员工权益不受损害。如有疑问或纠纷，建议及时咨询法律专业人士。
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待业期间工资发放有两种常见方式：一是按劳动合同规定标准支付，适用于企业停工停产在一个工资支付周期内的情况；二是发放生活费，适用于超过工资支付周期且员工未提供正常劳动的情况。具体选择应根据实际情况和企业政策确定。