工伤赔偿太低，而且拖很长时间?

如果您觉得工伤赔偿金额过低，首先可以尝试与公司进行协商，提出合理的赔偿要求。如果协商无果，您可以向公司所在地的人力资源和社会保障局投诉，或者申请劳动争议仲裁。在申请仲裁时，您需要准备相关证据，如工伤认定书、医疗费用清单等，以证明您的工伤情况和损失。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿应根据工伤程度、工资收入等因素进行确定，确保劳动者得到合理的赔偿。
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除了投诉和仲裁，您还可以考虑以下途径来解决公司拖欠工伤赔偿的问题：首先，您可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解您的权益和可行的法律途径；其次，如果公司存在违法行为，您还可以向相关部门举报，如工商局、税务局等；最后，如果公司财务状况允许，您还可以考虑与公司达成和解协议，通过协商方式解决赔偿问题。
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在申请工伤赔偿时，您需要注意以下几点法律问题：首先，确保工伤认定程序的合法性，及时申请工伤认定并保留相关证据；其次，了解工伤保险待遇的具体标准和计算方法，确保您的权益得到充分保障；此外，注意保留与工伤相关的医疗费用、工资收入等证明文件，以便在申请赔偿时提供有力证据；最后，如遇到公司拒绝赔偿或拖欠赔偿的情况，及时采取法律手段维护自己的权益。