入职一个月能签劳动合同吗,法律的规定是什么

你好,根据合同的约定办理
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您好,可以申请劳动仲裁
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1、试用期一个月内签订劳动合同是合法的 2、试用期期间劳动者和用人单位有权提前三天通知后解除关系。 3、试用期内,用人单位同样需要缴纳社保,支付劳动报酬的,否则属于违法

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